يعتبر علم الاجتماع التنظيم من بين التخصصات الهامة الموجودة في الجامعات الجزائرية وهو يهتم بدراسة الموضوعات السوسيولوجية الخاصة بمجال المؤسسة والتنظيم والعمل.
وفي مقياس التنظيم الحديث للمؤسسة من بين المقاييس التي تم إدراجها في هذا التخصص ويعتبر هاما جدا لما يحتويه من عناصر هامة حيث تم تقسيم هذا الكتاب البيداغوجي إلى ثمان فصول تم تقديمها وهي كالتالي:
- الفصل الأولى: ماهية المؤسسة وتم التعرض فيها إلى مفهوم المؤسسة وتوضيح للطلبة أن المؤسسة لا نعني بها فقط المؤسسة الاقتصادية وتم التركيز على تطور مفهوم المؤسسة من الناحية السوسيولوجية.
- الفصل الثاني: وتم التعرض للتنظيم وماهيته وخصائصه وأنواعه وأهميته.
- الفصل الثالث تم تناول العوامل المتحكمة في التنظيم الحديث للمؤسسة وكان التركيز على عامل القيادة الإدارية من ناحية المفهوم، الخصائص، الأهمية، الأنماط.
- الفصل الرابع تم تناول فيها عامل أخر وهو الفعالية التنظيمية من المفهوم إلى المقاييس إلى أهمية الفعالية التنظيمية.
- الفصل الخامس: تم تناول فيها عامل هام وهو الثقافة التنظيمية من مفهومها إلى خصائصها، وظائف الثقافة التنظيمية.
- الفصل السادس: التكنولوجيا وتم فيها تحديد مفهوم التكنولوجيا والتعرض إلى دراساتها.
- الفصل السابع: تناولنا فيها محيط المؤسسة كمفهوم وخصائصه.
- الفصل الثامن و الأخير: حاولنا فيها التركيز على البناء التنظيمي من مفهومه إلى خصائصه وأهميته.
